Change Manager – Consultant (H/F/X)

Over de functie

Als Change Manager‑Consultant bij Convidencia ondersteun je Belgische klanten bij hun organisatie‑ en Agile‑transformaties. Je werkt in een dynamische, tweetalige omgeving (Frans/Engels) en draagt bij aan de realisatie van strategische ambities.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van veranderprojecten onder supervisie van een projectleider: ontwerp, stakeholder‑management, coördinatie en informatiecirculatie.
• Ontwerpen en uitrollen van trajecten voor culturele en organisatorische transformatie.
• Bevorderen van een Agile‑cultuur op organisatieniveau.
• Doorbreken van silo’s, versterken van een project‑overkoepelende cultuur en begeleiden van weerstand.
• Faciliteren van collectieve intelligentie en duurzame participatieve praktijken.
• Animatie van werkgroepen, meetings, workshops en co‑creatie‑sessies in het Frans en/of Engels.

Gewenst profiel

• 1‑2 jaar ervaring in change management en organisatie‑transformatie.
• Bekendheid met klassieke verandermodellen (ADKAR, Kotter, Lewin).
• Comfortabel met Agile‑principes en -methoden.
• Ervaring met tools voor collectieve intelligentie en participatieve dynamiek.
• Sterke coach‑, animatie‑ en trainingsvaardigheden.
• Curieus, adaptief, professioneel en een vleugje humor.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende beheersing van het Frans en Engels; goede kennis van het Nederlands.

Wat wij bieden

• Kansen om te werken aan ambitieuze, mensgerichte transformaties.
• Een inspirerende, internationale werkomgeving.
• Professionele ontwikkeling binnen een groeiende consultancy.