Business Manager – Gestion complète du cycle commercial et recrutement

À propos du poste

Nous recherchons des Business Managers pour rejoindre notre équipe à Bruxelles. Vous serez autonome dès le premier appel client jusqu’à la signature du candidat, sans rôle de support.

Missions principales

• Cartographier le marché, identifier les décideurs et prospecter par téléphone, networking et suivi rigoureux.
• Construire et animer un portefeuille clients, pitcher, négocier et conclure les ventes.
• Fidéliser les clients afin qu’ils reviennent spontanément.
• Chasser les meilleurs profils via approche directe, LinkedIn et réseau personnel.
• Mener des entretiens structurés, présenter des shortlists et piloter les négociations d’offres.
• Accompagner les candidats de A à Z, du premier contact à la signature du contrat.

Profil recherché

• Attitude commerciale, résilience sous pression et goût du contact humain.
• Junior : bachelier minimum, instinct commercial et envie de se dépasser.
• Medior/Senior : 2 + ans d’expérience B2B (recrutement, sales ou business development).
• Bilingue français & anglais obligatoire ; le néerlandais est un plus.
• Le cold‑calling ne vous fait pas peur.

Compétences requises

• Maîtrise du cold‑calling et des techniques de prospection.
• Utilisation de LinkedIn pour le sourcing.
• Capacité à gérer le cycle complet de vente et de recrutement.

Ce que nous offrons

• Salaire de base évolutif avec commissions illimitées.
• Voiture de société ou budget mobilité + carte carburant.
• Chèques‑repas, assurance hospitalisation et frais nets.
• 1 jour de télétravail par semaine (mode hybride).
• Formation personnalisée et échanges de carrière avec le manager.
• Incentives à l’étranger (Barcelone, Marrakech, Miami, Val Thorens).
• Équipe soudée, ambiance festive et célébration des succès.