Business Development Manager

Over de functie

Voor onze groeiende organisatie zoeken we een gedreven Business Development Manager die de commerciële groei in Vlaanderen versnelt. Je werkt vanuit onze kantoren in Brussel (2 dagen) en Antwerpen (3 dagen) en bent verantwoordelijk voor het actief ontwikkelen van nieuwe business.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van een gerichte prospectiestrategie voor Vlaanderen, met focus op sectoren zoals industrie, logistiek en services.
• Identificeren van nieuwe potentiële klanten en beslissingsnemers, opbouwen van een kwalitatieve sales‑pipeline en actief opvolgen in ons CRM‑systeem.
• Organiseren en uitvoeren van klantbezoeken, presentaties en pitches, zowel op locatie als online.
• Vertalen van klantbehoeften naar rendabele oplossingen, opstellen van offertes, onderhandelen en contracten afsluiten.
• Samenwerken met interne teams (operations, finance, legal) om haalbaarheid en implementatie te garanderen.
• Volgen van marktontwikkelingen, trends en concurrentie; vertegenwoordigen van het bedrijf op netwerkevents en beurzen.
• Wekelijkse rapportage over pipeline, activiteiten en resultaten aan de Sales Director.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma, bij voorkeur in commercie, bedrijfskunde of marketing.
• Minimaal 1‑4 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur in B2B‑diensten of logistiek.
• Bewezen track record in new business development en zelfstandig binnenhalen van nieuwe klanten.
• Proactieve “hunter”, comfortabel met koude acquisitie en netwerking.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Frans en/of Engels zijn een plus.
• Bereidheid om regelmatig te reizen binnen Vlaanderen; rijbewijs B vereist.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met CRM‑tools (bijv. Salesforce, HubSpot).
• Goede beheersing van MS Office.

Wat wij bieden

• Uitdagende en autonome functie met grote impact op de groei van de organisatie.
• Aantrekkelijk vast contract met marktconform salaris en variabele vergoeding op basis van resultaten.
• Firmawagen, tankkaart/laadpas en een smartphone met abonnement.
• Maaltijdcheques, groeps‑ en hospitalisatieverzekering en andere extralegale voordelen.
• Dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief, eigen inbreng en doorgroeimogelijkheden.