Académique en histoire de la philosophie allemande moderne et philosophie de l'esprit
UCLouvain · Louvain-la-Neuve
Job description
À propos du poste
L'UCLouvain recherche un·e académique à temps plein pour enseigner et mener des recherches en histoire de la philosophie allemande moderne et en philosophie de l'esprit au sein de la Faculté de philosophie, arts et lettres et de l'Institut supérieur de philosophie.
Missions principales
- Assurer des enseignements dans les trois cycles, tant pour les étudiant·es en philosophie que pour les non‑philosophes, incluant la création de cours en histoire de la philosophie moderne et en philosophie de l'esprit.
- Développer une activité de recherche couvrant le XVIIIᵉ siècle, Kant et ses successeurs, ainsi que le nouveau axe de recherche en philosophie de l'esprit, superviser des mémoires de master et des thèses de doctorat, et rechercher des financements.
- Participer aux services institutionnels (commissions de programme, jurys, gestion facultaire) et aux activités de visibilité internationale de l’université.
Profil recherché
- Doctorat en philosophie ou titre équivalent.
- Expérience avérée en enseignement universitaire, évaluations formelles souhaitées.
- Publications internationales et séjour prolongé ou expérience significative à l’étranger.
Compétences requises
- Maîtrise du français et de l'anglais (ou engagement à les acquérir en deux ans).
- Connaissance passive ou active de l’allemand.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (psychologie, neurosciences, sciences cognitives).
- Créativité, ouverture à l’innovation pédagogique et à la pluridisciplinarité.
Ce que nous offrons
- Nomination définitive au cadre académique après une période probatoire de 4 ans, avec pension du secteur public.
- Rémunération attractive et évolutive, charge d’enseignement plafonnée à 90 h (temps plein) avant confirmation.
- Démarrage possible le 1er septembre 2027, parcours de formation en leadership, management et pédagogie.
- Avantages divers (transport, famille, culture, commerces) et politique d’égalité des chances et de conciliation vie privée‑professionnelle.
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