Trainer Operations – logistieke opleidingen

Over de functie

Als Trainer Operations ben je nationaal verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van opleidingsinitiatieven rondom onze logistieke en operationele processen. Je werkt nauw samen met teamleiders, logistieke managers en site‑managers van zes distributie‑sites, met als hoofdvestiging Mollem (Asse).

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en bijwerken van het jaarlijkse opleidingsplan met focus op technische trainingen.
• Afstemmen van opleidingsbehoeften op operationele projecten, zoals de implementatie van nieuwe IT‑systemen of machines.
• Initiëren en opvolgen van pro‑actieve opleidingsprogramma’s om de polyvalente inzetbaarheid van logistiek personeel te maximaliseren.
• Invoeren en monitoren van een competentiematrix voor technische vaardigheden binnen de operationele teams.
• Organiseren van verplichte technische opleidingen (bijv. elektrische stapelaar, reachtruck, rekinspectie, hoogtewerker).
• Samenwerken met de HR‑dienst voor het globale opleidingsplan conform de arbeidsdeal.
• Rapporteren aan het management en de directie over de voortgang van logistieke en technische trainingen.
• Ontwikkelen en onderhouden van opleidingsdocumentatie (infofiche, handleiding, e‑learning, PowerPoint, affiches) en een platform voor up‑to‑date procedures.

Gewenst profiel

• Ervaring in logistieke operaties en training van operationeel personeel.
• Sterke analytische en coördinatievaardigheden.
• Uitstekende samenwerking met verschillende interne stakeholders, inclusief HR.
• Proactieve houding en vermogen om opleidingsinitiatieven te identificeren en te implementeren.
• Goede kennis van technische apparatuur en veiligheidsnormen.

Vereiste vaardigheden

• Bekendheid met elektrische stapelaars, reachtrucks, rekinspectie en hoogtewerkers.
• Ervaring met e‑learning platforms en online leeromgevingen.
• Vaardigheid in het opstellen van documentatie (infofiche, handleiding, PowerPoint, affiches).
• Inzicht in competentiematrices en opleidingsplanning.