Talent & Business Partner

Over de functie

Als Talent & Business Partner bouw je mee aan een recruitmentverhaal waarin kwaliteit centraal staat. Je werkt nauw samen met zowel kandidaten als bedrijven en draagt bij aan de lange‑termijn groei van de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Kandidaten begeleiden in hun loopbaan en hen matchen met passende functies.
• Bedrijven adviseren bij hun zoektocht naar talent en strategische personeelsbehoeften.
• Langdurige relaties opbouwen met zowel klanten als kandidaten.
• Opportuniteiten detecteren binnen je eigen netwerk.
• Dossiers beheren van intake tot plaatsing.
• Actief sourcen en in gesprek gaan met latent talent.
• Oprechte gesprekken voeren en kwalitatieve matchmaking realiseren.

Gewenst profiel

• Ervaring in recruitment, sales of business development.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel vertrouwen op te bouwen.
• Ownership nemen en proactief handelen.
• Ondernemersmentaliteit met drive en ambitie.
• Langetermijngerichte denkwijze.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands.
• Bachelor‑denkniveau.
• Ervaring in Industrie, Construction of Life Science is een plus.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Ongelimiteerd bonussysteem.
• Bedrijfswagen met laadkaart.
• Premium hospitalisatie‑ en groepsverzekering.
• Maaltijdcheques.
• Veel vrijheid, autonomie en impact.
• Toegang tot moderne tools, waaronder een state‑of‑the‑art CRM en de nieuwste AI‑tools voor recruitment.