Recruteur International (francophone)

À propos du poste

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique. En tant que Recruteur International, vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble du processus de recrutement pour nos clients en Europe.

Missions principales

• Recherche proactive et approche de candidats (headhunting) sur le marché français.
• Sélection et analyse des CV, conduite d’entretiens approfondis.
• Accompagnement des candidats tout au long du processus de sélection et préparation à chaque étape.
• Construction et maintien de relations solides et durables avec les talents.
• Suivi post‑mission pour assurer la continuité des carrières.

Profil recherché

• Permis de travail valable en Belgique.
• Bachelor minimum.
• Au moins 2 ans d’expérience en recrutement ou en fonction commerciale en France.
• Connaissance approfondie du marché du travail français et des spécificités culturelles.
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) et anglais courant (C1).
• Bonne connaissance des lois sociales françaises.
• Forte fibre commerciale, curiosité, motivation et orientation résultats.
• Maîtrise des recherches booléennes et aisance avec les outils de sourcing en ligne.

Compétences requises

• Recherche booléenne.
• Sourcing en ligne et utilisation de plateformes de recrutement.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif selon expérience.
• Ordinateur portable et iPhone de fonction.
• Cours de langues et programmes de formation.
• Régime de pension avantageux.
• Coaching et accompagnement continus.
• Événements d’équipe, afterworks et ambiance conviviale.
• Poste basé à Anvers avec possibilité d’intégrer une équipe internationale.