Talent Acquisition Specialist – Life Sciences

Over de functie

Als Talent Acquisition Specialist ben je de drijvende kracht achter de groei van onze consultancy in de Life Sciences‑sector. Je werkt nauw samen met Business en Practice Managers om de juiste consultants te vinden voor zowel lopende als toekomstige projecten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitmentproces voor Life Sciences‑profielen, van vacature tot aanname.
• Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, jobboards, sociale media en professionele netwerken.
• Uitvoeren van telefonische screenings en competency‑based interviews.
• Evalueren van technische en gedragsmatige competenties in samenwerking met Business Managers.
• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten op diverse kanalen.
• Opbouwen en onderhouden van een talent‑pipeline en langdurige relaties met zowel actieve als passieve kandidaten.
• Garanderen van een positieve candidate experience en bijdragen aan employer branding activiteiten.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma, bij voorkeur in HR, Psychologie, Communicatie of een gerelateerd vakgebied.
• Eerste ervaring in recruitment, consultancy of talent acquisition.
• Affiniteit met technische profielen binnen Engineering of Life Sciences.
• Resultaatgericht en gedreven om doelstellingen te behalen.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met LinkedIn Recruiter en direct search.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere vacatures tegelijk te beheren.