Stage en Ressources Humaines – soutien aux projets RH

À propos du poste

John Cockerill, groupe industriel belge, recherche un(e) stagiaire pour soutenir son service Ressources Humaines dans le cadre de projets variés (administration, recrutement, formation, gestion des compétences, expérience employé, marque employeur, turnover, onboarding, etc.). Vous intégrerez l’équipe RH et contribuerez au développement des processus internes pendant une durée minimale de trois mois.

Missions principales

• Participer aux tâches et responsabilités quotidiennes du service RH.
• Apporter un soutien administratif aux responsables RH (gestion d’agendas, suivi des dossiers).
• Traiter la documentation et préparer des rapports relatifs aux activités (recrutement, évaluations de performances, etc.).
• Coordonner les projets RH, notamment la planification des rendez‑vous, la conduite d’enquêtes internes et le suivi des actions.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, disponible au minimum trois mois à temps plein ou à temps partiel.
• Niveau intermédiaire en anglais.
• Maîtrise de la suite Office appréciée.
• Passion pour les contacts humains, sens du travail en équipe, autonomie et organisation.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Ce que nous offrons

• Stage à temps plein d’au moins trois mois.
• Bonne ambiance de travail au sein d’une société innovante.
• Possibilité de télétravail selon les besoins du service.
• Opportunité d’acquérir une expérience pratique dans un groupe international.