Spécialiste paie – Gestion complète des salariés

À propos du poste

En tant que Spécialiste paie au sein d’une équipe RH dynamique, vous assurez l’ensemble du processus de paie et le suivi administratif des dossiers salariés, contribuant ainsi à l’efficacité des opérations de l’entreprise.

Missions principales

• Gestion du processus complet de la paie des ouvriers (CDD, CDI, CND) : salaires mensuels, primes diverses, variables et primes de fin d’année.
• Suivi de l’absentéisme de A à Z et mise en place de la veille légale (suspensions, RCC, pensions, congés parentaux).
• Classement et archivage de tous les documents relatifs aux travailleurs (dossiers personnels, documents frontaliers, fins d’activité).
• Gestion du chômage temporaire et technique.
• Organisation d’une permanence quotidienne pour répondre aux questions des salariés sur leurs fiches de paie.
• Utilisation de l’outil eBlox du secrétariat social pour l’import de données, la mise à jour des informations et la gestion des calendriers de paie.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum avec au moins 3 ans d’expérience en paie.
• Excellente maîtrise d’Excel et capacité à analyser de gros volumes de données.
• Esprit logique, organisation, réactivité et rigueur, notamment lors des clôtures de paie.
• Capacité à travailler sous pression tout en faisant preuve d’empathie et de disponibilité envers les salariés.

Compétences requises

• Excel
• SAP HR
• eBlox