Senior Marketing & Communication Officer

Over de functie

Als Senior Marketing & Communication Officer vertaal je de strategie van GUBERNA naar concrete marketing‑ en communicatie‑initiatieven. Je draagt bij aan de zichtbaarheid van het kenniscentrum, versterkt de betrokkenheid van leden en verspreidt expertise op het gebied van corporate governance.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van geïntegreerde marketing‑ en communicatiestrategieën, actieplannen en contentkalenders.
• Bewaken en versterken van de positionering van GUBERNA als referentie in governance.
• Opzetten en managen van campagnes voor merkbekendheid, ledenengagement, retentie, kennisdeling en leadgeneratie.
• Uitwerken van lead‑nurturing‑ en personalisatie‑trajecten en member‑engagement‑programma’s.
• Analyseren van data, markttendensen en klantinzichten om groeikansen te identificeren.
• Coördineren van communicatie via website, SEO, e‑mailmarketing, social media, pers en publicaties.
• Leiden van MarCom‑projecten van concept tot uitvoering en fungeren als sparringpartner voor het management.
• Coachen en ondersteunen van collega’s bij het communiceren van complexe, wetenschappelijk onderbouwde content.

Gewenst profiel

• Bachelor of gelijkwaardig niveau in marketing, communicatie of een relevant domein.
• Minimaal 5 jaar ervaring in marketing, communicatie en projectmanagement.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
• Strategisch sterk én hands‑on, met een gestructureerde, organisatorische aanpak.
• Teamspeler die effectief schakelt tussen diverse stakeholders.
• Affiniteit met wetenschappelijk onderbouwde content.

Vereiste vaardigheden

• SEO
• E‑mailmarketing
• Social‑media beheer
• Websitebeheer
• Data‑analyse
• Lead‑nurturing
• Campagne‑ en contentcreatie

Wat wij bieden

• Voltijds of 4/5‑contract van onbepaalde duur.
• Competitief salarispakket inclusief hospitalisatie‑ en groepsverzekering, maaltijd‑ en ecocheques, telefoonabonnement en telewerkvergoeding.
• Minimaal 8 extralegale verlofdagen en tot 2 dagen telewerk per week.
• Opleidingsbudget en ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
• Mensgerichte organisatie met korte beslissingslijnen en veel ruimte voor initiatief.