Sales Enablement Manager / Performance Trainer

Over de functie

Als Sales Enablement Manager / Performance Trainer ben je de drijvende kracht achter de optimalisatie van onze salesprocessen in de regio Roeselare. Je werkt nauw samen met de sales‑leadership en internationale hubs om de sales‑methodiek te stroomlijnen en top‑prestaties te realiseren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren van sales‑metrics, pipeline‑data en win/loss‑trends om knelpunten te identificeren en groeistrategieën te ontwikkelen.
• Implementeren en verfijnen van sales‑playbooks en zorgen voor consistente toepassing binnen het team.
• Opzetten van een professionele feedback‑cyclus die continu leren en resultaatgerichtheid stimuleert.
• Ontwerpen en leiden van individuele ontwikkeltrajecten voor zowel ervaren account executives als nieuw talent.
• Samenwerken met het Sales Leadership‑ en Enablement‑team om schaalbare coachingprogramma’s te ontwikkelen voor alle hubs.

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar bewezen ervaring in B2B‑sales, bij voorkeur in een SaaS‑ of fintech‑omgeving.
• Ervaring met business development, revenue‑groei en het coachen van sales‑teams.
• Uitstekende communicatieve, analytische en interpersoonlijke vaardigheden.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met sales‑tools en -methodieken (specifieke tools niet genoemd).

Wat wij bieden

• Sleutelpositie binnen een kapitaalkrachtige, snelgroeiende scale‑up met bewezen product‑market fit.
• Directe invloed op de internationale sales‑strategie en professionalisering van onze hubs.
• Professionele werkomgeving met korte beslissingslijnen en focus op innovatie.
• Competitief salaris, 32 vakantiedagen, flexibele werktijden, bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie‑ en aanvullende gezondheidsverzekering.
• Regelmatige after‑work drinks, teambuildings en een jaarlijks weekend met het volledige BrightAnalytics‑team.