Responsable RH – Business Partner pour 3 sites belges

À propos du poste

En tant que Responsable des ressources humaines, vous serez le Business Partner des trois sites belges du groupe SOL, acteur majeur de la production de gaz techniques, industriels et médicaux. Vous accompagnerez la direction et les managers afin de soutenir la performance opérationnelle et la croissance du groupe.

Missions principales

• Agir comme Business Partner de proximité pour traduire les besoins opérationnels en stratégies RH concrètes.
• Élaborer et suivre le budget RH annuel, optimiser les ressources et analyser les indicateurs sociaux.
• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement et d’intégration afin d’assurer l’adéquation des profils aux besoins des sites.
• Animer le dialogue social avec les instances locales et les partenaires sociaux pour maintenir un climat social constructif.
• Déployer des programmes de formation et de développement personnel pour renforcer les compétences des collaborateurs et des managers.
• Assurer la conformité légale et sectorielle (sécurité, SEVESO) en adaptant la politique RH aux spécificités belges.

Profil recherché

• Master en ressources humaines, psychologie du travail ou droit social belge (ou Bachelier avec expérience probante).
• Maîtrise du français et du néerlandais à l’oral et à l’écrit.
• Expérience avérée dans la gestion stratégique des relations sociales et du personnel.
• Bonne connaissance de la législation sociale belge et des outils informatiques RH.
• Capacité à fédérer les équipes, rigueur organisationnelle et compréhension fine des enjeux business.

Compétences requises

• Gestion du budget RH et analyse des indicateurs sociaux.
• Conduite du recrutement et de l’intégration.
• Animation du dialogue social et relations avec les partenaires sociaux.
• Déploiement de programmes de formation et de développement.
• Conformité légale et sectorielle (sécurité, SEVESO).

Ce que nous offrons

• Rôle stratégique au sein d’une activité à impact positif sur la santé et l’industrie.
• Package salarial attractif et complet en adéquation avec l’expertise.