Responsable des ressources humaines

À propos du poste

Notre client, acteur majeur du tourisme wallon, recherche un(e) Responsable RH capable de structurer, fédérer et accompagner les équipes dans un environnement en pleine évolution.

Missions principales

• Définir, mettre en œuvre et piloter la politique globale de gestion des ressources humaines, alignée avec les enjeux de croissance.
• Encadrer et développer une équipe RH d’une dizaine de collaborateurs (administration du personnel, recrutement, accueil).
• Auditer, formaliser, optimiser et digitaliser les processus RH existants.
• Concevoir et déployer une stratégie de marque employeur et une politique de recrutement proactive.
• Développer une politique de formation ambitieuse et animer le dialogue social.
• Produire et analyser les indicateurs RH, conseiller la Direction et les managers.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que responsable d’un département RH, idéalement dans le tourisme, l’hôtellerie, le retail, la logistique ou l’industrie.
• Capacité d’adaptation élevée, gestion du stress et des pics d’activité imprévisibles.
• Leadership inspirant, autorité naturelle et aptitude à conduire un dialogue social constructif.
• Bilingue français‑anglais, proactif, organisé et résilient.

Ce que nous offrons

• Fonction stratégique au sein d’une entreprise leader en pleine croissance.
• Salaire attractif selon expérience, véhicule de fonction avec carte de recharge électrique.
• Prise en charge de l’installation d’une borne de recharge à domicile.
• Chèques‑repas de 8 €/jour, accès à la cafétéria (lunch à 2,5 €).
• Treizième mois, 20 jours de congés légaux + 12 RTT.
• Assurances hospitalisation et groupe, prime annuelle liée aux résultats.
• Environnement de travail épanouissant et en évolution constante.