Recruitment Consultant (Nederlands/Frans)

Over de functie

Als Recruitment Consultant bij United HR ben je de drijvende kracht achter het vinden van het juiste talent voor onze klanten in Vlaanderen en Brussel. Je werkt zowel in het Nederlands als in het Frans en draagt bij aan een soepel en mensgericht wervingsproces.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Zoeken en benaderen van kandidaten via diverse rekruteringskanalen.
• Screenen van cv’s en voeren van eerste telefonische gesprekken.
• Afnemen van diepte‑interviews en rapporteren aan de hiring manager.
• Begeleiden van de onboarding met focus op retentie, welzijn en veerkracht.
• Eventueel aansturen en coachen van een recruitmentteam.

Gewenst profiel

• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare recruitment‑functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Frans.
• Ervaring met diepte‑interviews en de STARR‑methodiek.
• Flexibel, leergierig en oplossingsgericht.

Vereiste vaardigheden

• Basiskennis van HR‑softwarepakketten.

Wat wij bieden

• Een vast contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris en een bedrijfswagen inclusief tank‑/laadkaart.
• Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
• Boeiende projecten bij internationale klanten met een gemiddelde duur van 6‑10 maanden.
• Groeimogelijkheden, opleidingen op maat en een sterke focus op work‑life balance (geen overuren, 32 vakantiedagen).
• Leuke events, een gezellige sfeer en toegang tot exclusieve belevingen via ons loyalty‑platform.