Recruiter – matchmaker tussen bedrijven en talent

Over de functie

Als Recruiter bij Synergie ben je de schakel tussen bedrijven en werkzoekenden. Je zoekt actief talent, maakt een persoonlijke kennismaking en zorgt voor de perfecte match.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen.
• Direct contact opnemen met interessante profielen voor een kennismakingsgesprek.
• Diepgaand doorvragen naar ervaring, vaardigheden en motivatie om de juiste match te maken.
• Opbouwen van een sterke relatie met klanten en hun personeelsbehoeften begrijpen.
• Administratieve processen beheren: dossiers up-to-date houden, contracten voorbereiden en vacatures online plaatsen.

Gewenst profiel

• Bachelordiploma, bij voorkeur in HR, communicatie, psychologie of een verwante richting.
• Relevante werkervaring is even waardevol als een diploma.
• Grote affiniteit met persoonlijk contact en een luisterende, onbevooroordeelde houding.
• Stressbestendig, staat stevig in de schoenen en houdt van uitdagingen.
• Nieuwsgierig en gemotiveerd om te groeien in de HR-wereld.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Administratieve nauwkeurigheid en organisatorisch talent.
• Vlotte omgang met digitale wervingsplatformen en vacaturebanken.

Wat wij bieden

• Een afwisselende fulltime functie in een groeiend, ambitieus bedrijf.
• Loon tussen €2400 en €3000 per maand, afhankelijk van ervaring, plus bonussen en maaltijdcheques.
• Ecocheques, groeps‑ en hospitalisatieverzekering.
• 32 vakantiedagen, extra anciënniteitsdag per 5 jaar.
• Een dag per week thuiswerken met netto thuiswerkvergoeding.
• Na 2 jaar een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief coaching en interne trainingen.