Pharmacien hospitalier – site de Nivelles

À propos du poste

Rejoignez le groupe HELORA, premier acteur hospitalier de Wallonie, en tant que pharmacien hospitalier sur le site de Nivelles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du pharmacien chef de service et contribuerez à la qualité du circuit des médicaments.

Missions principales

• Participer aux activités du circuit des médicaments (approvisionnement, gestion des stocks, pénuries, préparation, délivrance, facturation).
• Valider pharmaceutiquement les prescriptions médicales.
• Superviser et former l’équipe dédiée à la gestion des médicaments.
• Promouvoir une utilisation sûre, efficace et économique des médicaments.
• Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue du circuit.
• Élaborer, mettre à jour et contrôler l’application des procédures (auto‑évaluations, audits).
• Paramétrer les médicaments dans le logiciel de prescription informatisée.
• Superviser les préparations magistrales et veiller aux bonnes pratiques de fabrication.
• Collaborer avec les médecins et le personnel infirmier pour assurer une prise en charge optimale des patients.
• Participer aux réunions du CMP et aux gardes.

Profil recherché

• Diplôme de pharmacien avec master complémentaire en pharmacie hospitalière ou en cours de spécialisation.
• Agrément de pharmacien hospitalier.
• Intérêt marqué pour la gestion des médicaments.
• Rigueur, précision, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Esprit d’équipe.

Compétences requises

• Connaissance du circuit des médicaments en milieu hospitalier.
• Maîtrise de la validation pharmaceutique des prescriptions.
• Capacité à superviser et former une équipe.
• Utilisation d’un logiciel de prescription informatisée.
• Compétences en préparation magistrale et bonnes pratiques de fabrication.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée à temps plein (38 h/semaine).
• Rémunération attractive et convention de garde.
• Remboursement des cotisations AFPHB et de l’Ordre des pharmaciens.
• 20 jours de congés légaux + congés sectoriels et complémentaires.
• Assurance hospitalisation à tarif avantageux pour le salarié et sa famille.
• Prise en charge partielle des frais de déplacement et exonération du ticket modérateur.