Jurist gezondheidszorg

Over de functie

Als jurist binnen de gezondheidszorg help je leden en ziekenfondsen hun rechten te begrijpen en draagt je bij aan een correcte afhandeling van juridische dossiers, met een focus op medische fouten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en opvolgen van juridische dossiers, met nadruk op medische fouten.
• Grondig analyseren van dossiers en zorgen voor correcte afhandeling.
• Advies geven aan lokale ziekenfondsen over regelgeving rond ziekte‑ en invaliditeitsverzekering.
• Beantwoorden van vragen van leden en hen ondersteunen bij de verdediging van hun rechten.
• Kennis delen via opleidingen voor collega’s.
• Juridisch studiewerk verrichten en evoluties in wetgeving volgen.
• Nauwe samenwerking met de juridische dienst en andere teams.

Gewenst profiel

• Masterdiploma in de rechten (of binnenkort behaald).
• Interesse in aansprakelijkheidsrecht en sociale zekerheid.
• Vlotte beheersing van het Frans.
• Initiatiefnemer die actief naar oplossingen zoekt.
• Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Teamspeler die graag in een gevarieerde omgeving werkt.

Vereiste vaardigheden

• MS Office-toepassingen.

Wat wij bieden

• Contract voor onbepaalde duur (vast).
• Minimum brutoloon van €3.776,60 per maand, met mogelijkheid tot hogere inschaling op basis van ervaring.
• Voltijdse functie (36 uur/week) met vrije namiddag, glijdende werkuren en thuiswerkopties.
• 20 wettelijke vakantiedagen, 6 ADV‑dagen en extra vrije dagen tot maximaal 14.
• Maaltijdcheques van €10, eindejaarspremie, groeps‑ en hospitalisatieverzekering, vervoersvergoeding, fietsvergoeding, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie en bijdrage aan syndicale premie.
• Grondige inwerkperiode met opleiding.