Junior Recruiter – Volledige autonomie en training

Over de functie

Als Junior Recruiter bij Intelect werk je in een dynamische KMO waar authenticiteit en teamspirit centraal staan. Je krijgt volledige autonomie over je agenda en wordt begeleid door een ervaren manager, zodat je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Dagelijks starten met een teamoverleg om prioriteiten te bepalen.
• Proactief zoeken, sourcen en matchen van kandidaten voor diverse klanten zonder gebruik van een eigen database.
• Beheren van het volledige recruitmentproces: research, sourcing, matchmaking, monitoring en projectmanagement.
• Uitvoeren van competentietesten en deelnemen aan gesprekken met zaakvoerders.
• Deelnemen aan de Intelect Academy voor opleidingen zoals interviewtechnieken en anti‑discriminatietraining.

Gewenst profiel

• Positieve instelling met oprechte interesse in mensen.
• Hoge motivatie en actiegerichtheid; je neemt het initiatief om de juiste match te vinden.
• Afgeronde bachelor‑ of masteropleiding.
• Bereidheid om te leren en zich te ontwikkelen binnen HR en recruitment.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Basiskennis van recruitmentmethoden en -tools.
• Organisatorisch talent en vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.

Wat wij bieden

• Een startersfunctie met duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen verschillende afdelingen.
• Volledige autonomie over je eigen agenda.
• Intensieve begeleiding en ondersteuning vanuit het hoofdkantoor.
• Toegang tot op maat gemaakte opleidingen via de Intelect Academy.
• Een inspirerende werkomgeving met een energiek en ambitieus team.