Junior Recruiter – Impact maken in HR

Over de functie

Als Junior Recruiter bij Intelect werk je in een dynamische KMO waar je dagelijks impact maakt op zowel kandidaten als klanten. Je krijgt volledige autonomie over je agenda en ontwikkelt je professionele en persoonlijke vaardigheden via de Intelect Academy.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Dagelijks teamoverleg om prioriteiten te bepalen en kennis te delen.
• Zelfstandig zoeken, benaderen en selecteren van kandidaten (research, sourcing, matchmaking).
• Beheren van het volledige recruitmentproces: monitoring, projectmanagement en klantcontact.
• Uitvoeren van competentietesten en voorbereiden van eindgesprekken.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van recruitmentstrategieën zonder eigen database.

Gewenst profiel

• Positieve instelling met oprechte interesse in mensen.
• Hoge motivatie voor variatie en uitdaging in je werk.
• Actiegericht en in staat om zelf de juiste match te vinden.
• Afgeronde bachelor‑ of masteropleiding.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Basiskennis van interviewtechnieken en prospectiemethodes.
• Bekendheid met anti‑discriminatietraining en professionele etiquette.

Wat wij bieden

• Volledige autonomie over je werkschema.
• Intensieve begeleiding door een manager en ondersteuning vanuit het hoofdkantoor.
• Toegang tot de Intelect Academy met opleidingen op maat.
• Kansen om door te groeien binnen verschillende afdelingen.