Junior Recruiter – Direct Search

Over de functie

Als Junior Recruiter bij Intelect werk je als direct‑searcher in een dynamische KMO. Je zoekt proactief de juiste kandidaten voor onze klanten, zonder gebruik te maken van een eigen database. Je ontwikkelt jezelf zowel professioneel als persoonlijk binnen een team dat gedreven is door ambitie en authenticiteit.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Dagelijkse start met teamoverleg om prioriteiten te bepalen.
• Uitvoeren van research, sourcing, matchmaking, monitoring en projectmanagement voor elke vacature.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten en klanten.
• Volledige autonomie over je eigen agenda en planning.
• Deelnemen aan competentietesten en gesprekken met het management.

Gewenst profiel

• Positieve instelling en oprechte interesse in mensen.
• Hoge motivatie voor variatie en uitdaging.
• Actiegericht en in staat om zelfstandig de juiste match te vinden.
• Afgeronde bachelor‑ of masteropleiding.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Basiskennis van interviewtechnieken en prospectiemethodes.
• Bekendheid met anti‑discriminatietrainingen is een plus.

Wat wij bieden

• Volledige begeleiding via de Intelect Academy met opleidingen op maat.
• Dagelijkse coaching door een manager en maximale ondersteuning vanuit het hoofdkantoor.
• Ruimte om je eigen carrièrepad uit te stippelen en door te groeien binnen verschillende afdelingen.