Infirmier(ère) en chef adjoint – médecine interne

À propos du poste

En tant qu’infirmier(ère) en chef adjoint au service de médecine interne, vous soutenez l’infirmier en chef dans la gestion quotidienne, la planification du personnel et le maintien de la qualité des soins.

Missions principales

• Secondez l’infirmier en chef dans ses fonctions et responsabilités déléguées.
• Participez à la planification et à l’encadrement du personnel selon les compétences requises.
• Gérez l’activité quotidienne du service en collaboration avec l’infirmier en chef.
• Contribuez au développement des compétences du personnel et au maintien des titres particuliers.
• Accompagnez et formez les nouveaux engagés et les étudiants.
• Collaborez avec l’équipe qualité pour implémenter et suivre les projets qualité.
• Remplacez l’infirmier en chef en cas d’absence et veillez au respect des décisions de l’unité.
• Favorisez un climat de bienveillance, la collaboration multidisciplinaire et le respect des patients.

Profil recherché

• Bachelier en soins infirmiers.
• Expérience étendue en tant qu’infirmier dans un service de soins.
• Expérience à un poste de responsabilité (atout).
• Bilingue français‑néerlandais.
• Sens aigu de l’organisation, diplomatie, discrétion et capacité à prendre des décisions.
• Patience, flexibilité, résistance au stress, loyauté.
• Aptitudes communicationnelles élevées et compétences en coaching et motivation.
• Orientation vers la qualité des soins, la sécurité et l’innovation.

Compétences requises

• Maîtrise des applications informatiques utilisées en milieu hospitalier.
• Connaissance des procédures de qualité et de sécurité des soins.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée à temps plein ou partiel (minimum 80 %).
• Rémunération barémique (IFIC 16) avec évolution salariale annuelle.
• Prime de fin d’année.
• Sécurité de l’emploi au sein d’un hôpital moderne et accrédité JCI.
• Environnement de travail multilingue et collaboratif.