HR‑medewerker (fulltime) in de metaalsector

Over de functie

Ben jij een ervaren HR‑medewerker die graag zowel hard als soft HR‑taken oppakt? In een stabiele familieonderneming in de metaalsector ondersteun je medewerkers en management in een warme, hands‑on werkomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers.
• Coördineren van de loonadministratie in samenwerking met een externe loonpartner.
• Beheren van ziekte‑ en verzuim, inclusief contact met bedrijfsarts en verzekeraars.
• Toepassen en bewaken van arbeids‑ en socialezekerheidsregels.
• Werving, selectie en onboarding van technici en productiemedewerkers.
• Opzetten en opvolgen van opleidings‑ en ontwikkelingstrajecten.
• Begeleiden van functionerings‑ en evaluatiegesprekken.
• Advies geven aan leidinggevenden over performance, motivatie en conflictbemiddeling.

Gewenst profiel

• Bachelor of gelijkwaardige ervaring in HR.
• Ervaring met payroll/administratie en kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
• Affiniteit met de productie‑ en metaalindustrie is een plus.
• Praktische, resultaatgerichte en discrete werkhouding.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Vloeiend Nederlands; kennis van Frans, Duits of Engels is een plus.
• Rijbewijs B is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Beheer van loonadministratie.
• Verzuimbeheer en tijdregistratie.
• Opstellen van HR‑rapportages en ondersteuning bij audits.

Wat wij bieden

• Voltijds contract (40 uur/week) in de regio Maaseik.
• Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
• Hands‑on werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's.