HR Recruiter – dynamische rol in mensgericht productiebedrijf

Over de functie

Ben jij op zoek naar een dynamische HR‑rol binnen een mensgericht productiebedrijf van circa 200 medewerkers? Als HR Recruiter (HR Officer) ben je de schakel tussen leidinggevenden, medewerkers en externe partners en draag je bij aan een vlot en motiverend personeelsparcours.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vacatures verspreiden via diverse kanalen en creatieve wervingsstrategieën ontwikkelen.
• Nauwe samenwerking met rekruteringspartners, interimkantoren en onderwijsinstellingen.
• Leidinggevenden ondersteunen bij aanwervingen en andere HR‑gerelateerde vraagstukken.
• Meewerken aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR‑projecten.
• Back‑up voor de personeelsadministratie tijdens vakantieperiodes.

Gewenst profiel

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Enkele jaren ervaring in rekrutering en/of HR‑administratie.
• Vlotte beheersing van het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een plus.
• Initiatiefnemend, goed georganiseerd, nauwkeurig en discreet.

Vereiste vaardigheden

• Bekendheid met MS Office.
• Basiskennis van de sociale wetgeving.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salaris afgestemd op ervaring.
• Maaltijdcheques, groeps‑ en hospitalisatieverzekering.
• Flexibele werktijd, één thuiswerkdag per week en 12 ADV‑dagen.