HR Officer – Gestion de la paie et administration RH

À propos du poste

Vous serez garant(e) de la justesse et de la ponctualité de la paie mensuelle ainsi que du bon fonctionnement de l’administration RH au sein d’une entreprise industrielle stable et à dimension internationale.

Missions principales

• Traitement complet de la paie mensuelle pour l’ensemble du personnel (ouvriers, employés, cadres) : collecte des variables, calcul et vérification finale.
• Administration du personnel de A à Z : DIMONA, gestion des contrats, absences, maladies, crédit‑temps, fiscalité salariale et dossiers expatriés.
• Interface avec le secrétariat social et la comptabilité : réconciliation, suivi du budget masse salariale et des subsides.
• Suivi réglementaire : médecine du travail, prévention, élections sociales, conventions collectives de travail.
• Reporting RH et mise à jour des procédures internes.

Profil recherché

• Bachelier ou Master en droit social, sciences du travail ou gestion RH.
• Minimum 3 ans d’expérience en payroll Belgique, idéalement en environnement industriel PME/ETI.
• Maîtrise d’un logiciel de paie (SD Worx, Partena, Acerta ou similaire).
• Rigueur, discrétion, autonomie et respect des deadlines.
• Français courant ; néerlandais et/ou anglais constitue un atout.

Compétences requises

• SD Worx
• Partena
• Acerta
• Gestion de la paie
• Administration du personnel

Ce que nous offrons

• Package salarial compétitif selon le profil + avantages extralégaux (chèques‑repas 10 €, assurance groupe, hospitalisation, frais de transport).
• Poste à responsabilités réelles dans une équipe RH à taille humaine.
• Entreprise industrielle stable, ancrée localement, à dimension internationale.
• CDI à temps plein, basé en région de Tournai.