HR medewerker in familiebedrijf metaalsector

Over de functie

Ben jij een HR‑professional die graag een verschil maakt in een familiebedrijf binnen de metaalsector? In een stabiele, mensgerichte organisatie ondersteun je medewerkers en management in een warme, hands‑on werkomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van de volledige HR‑cyclus: werving, onboarding, payroll, verzuim en personeelsbeleid.
• Opstellen en bijhouden van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers.
• Coördineren van loonadministratie in samenwerking met een externe loonpartner.
• Verzuimbeheer, contact met bedrijfsarts en verzekeraars.
• Voorbereiden van HR‑rapportages en ondersteunen bij audits.
• Organiseren van opleidings‑ en ontwikkelingsprogramma’s en teambuildingactiviteiten.

Gewenst profiel

• Bachelor of gelijkwaardige ervaring in HR.
• Ervaring met payroll/administratie en kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
• Affiniteit met productie‑ en metaalindustrie is een plus.
• Praktische, resultaatgerichte en discrete werkhouding.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Vloeiend Nederlands; kennis van Frans, Duits of Engels is een plus.
• Rijbewijs B is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Payroll
• Loonadministratie
• HR‑rapportages
• Auditondersteuning
• Arbeidswetgeving (Belgisch)

Wat wij bieden

• Voltijdse functie (40 uur/week) in de regio Maaseik.
• Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
• Hands‑on werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's.