HR Manager – Gestion RH dans le secteur automobile

À propos du poste

En tant que RH Manager au sein du Centre Automobile, vous pilotez la politique RH d’un réseau de garages en pleine expansion, en étant le point de contact privilégié des collaborateurs, des responsables d’équipes et de la direction.

Missions principales

• Conseiller les équipes et la direction sur la législation sociale belge, le droit du travail et la politique RH.
• Suivre et optimiser les structures salariales, les avantages extralégaux et les conditions de travail.
• Accompagner les entretiens d’évaluation, de fonctionnement et le suivi des collaborateurs.
• Gérer l’absentéisme, assurer le reporting RH et préparer les instances de concertation sociale (CE, CPPT).
• Optimiser les processus RH et mettre en place des outils adaptés.
• Participer au recrutement et à la sélection des profils techniques pour les garages.
• Assurer une présence régulière sur les différents sites (La Louvière, Gosselies, Thuin, Mont‑sur‑Marchienne) et entretenir une relation de proximité avec les équipes.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en hard‑HR avec une bonne connaissance de la législation sociale belge.
• Expérience en gestion des salaires, administration du personnel et accompagnement de populations ouvrières.
• Autonomie, proactivité, sens pratique et capacité à prendre des initiatives.
• Aptitude à créer une relation de confiance et à être visible sur le terrain.
• Capacité à faire le lien entre collaborateurs et management.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail belge et de la législation sociale.
• Maîtrise des processus de gestion salariale et d’avantages extralégaux.
• Compétences en administration du personnel et suivi de l’absentéisme.
• Expérience en conduite d’entretiens d’évaluation et de suivi des performances.

Ce que nous offrons

• Un environnement familial en forte croissance.
• Proximité terrain et visibilité sur plusieurs sites.
• Possibilités de développement professionnel au sein du groupe D'Ieteren.