HR Director (strategisch & operationeel)

Over de functie

Als HR Director ben je de drijvende kracht achter de personeelsstrategie van Distrilog, een familiebedrijf met meer dan 35 jaar ervaring in transport en logistiek. Je combineert een strategische blik met operationele hands‑on ervaring en werkt zowel met magazijnmedewerkers als met het managementteam.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van de HR‑strategie in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
• Beheren van de volledige employee life cycle, van werving tot offboarding.
• Onderhouden van constructieve relaties met vakbonden en sociale partners.
• Leiden van het HR‑team en coachen van managers op alle niveaus.
• Stimuleren van digitalisering en automatisering binnen HR‑processen.

Gewenst profiel

• Minimaal enkele jaren ervaring in een senior HR‑functie, bij voorkeur in logistiek of distributie.
• Ervaring met samenwerking met vakbonden en kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Tweetalig Nederlands‑Frans, met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Hands‑on mentaliteit, authentiek en bereid om in de praktijk mee te draaien.

Vereiste vaardigheden

• Diepgaande kennis van Belgische arbeids- en sociale wetgeving.
• Ervaring met HR‑processen en -tools (bijv. HR‑IS, digitale wervingsplatformen).
• Uitstekende people‑management en veranderingsmanagement vaardigheden.

Wat wij bieden

• Een sterk HR‑team dat klaarstaat om jou te ondersteunen.
• Een dynamische sector waarin mens en efficiëntie centraal staan.
• Een vaste aanstelling met mogelijkheid tot werken via een MVL.
• Werkplek in het hoofdkantoor in Willebroek, zonder formele dresscode.