HR Business Partner – site industriel

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Business Partner pour accompagner le site industriel en pleine croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines et le directeur d'usine, au cœur des opérations.

Missions principales

• Accompagner les managers sur le leadership, le changement, la performance et le bien‑être.
• Attirer, développer et fidéliser les talents.
• Participer aux recrutements, à l’onboarding et à l’évolution des collaborateurs.
• Faire évoluer les pratiques RH dans un environnement dynamique.
• Dialoguer avec les représentants syndicaux.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner, idéalement en industrie manufacturière.
• Capacité à travailler de façon pragmatique, influente et orientée solutions.
• Francophone avec anglais professionnel ; le néerlandais est un atout.

Compétences requises

• Connaissance des pratiques RH en milieu industriel.
• Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Salaire très compétitif.
• Voiture de fonction et carte de recharge.
• Assurances, chèques repas, éco‑chèques.
• Bonus de fin d’année et jours de congés supplémentaires.