HR Analytics Expert

Over de functie

Voor een van de grootste HR‑organisaties in België zoeken wij een HR Analytics Expert die de datagedreven transformatie van de organisatie ondersteunt. Je werkt nauw samen met senior stakeholders en stimuleert de adoptie van tools zoals Workday.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren van HR‑stromen zoals instroom, verzuim en welzijn en opstellen van trend‑ en scenario‑analyses.
• Vertalen van complexe datasets naar actiegerichte inzichten en strategische adviezen voor HR‑directeuren en het algemeen management.
• Bewaken van de datakwaliteit in platformen als Workday en Power BI en verzorgen van forecasting voor de komende maanden.
• Ontwikkelen en verfijnen van geavanceerde dashboards ter ondersteuning van evidence‑based besluitvorming op directieniveau.
• Leiden van projecten rond organisatie‑effectiviteit en de verdere uitrol van de datagedreven HR‑strategie.

Gewenst profiel

• Masterdiploma, bij voorkeur in Economische Psychologie, HR Management of een vergelijkbare analytische richting.
• 6‑10 jaar relevante ervaring in data‑analyse en beleidsondersteuning binnen HR.
• Uitstekende beheersing van Nederlands, Frans en Engels.
• Proactieve sparringpartner die kritisch meedenkt over optimalisatie van HR‑processen.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met Power BI.
• Ervaring met Workday.

Wat wij bieden

• Brutosalaris tussen €4.500 en €6.500 per maand, inclusief collectieve bonus en eindejaarspremie.
• Bedrijfswagen met laadkaart of mobiliteitsbudget van €1.050 per maand.
• Maaltijd‑ en ecocheques ter waarde van €250 per jaar.
• Netto onkostenvergoeding tot €180 per maand.
• Uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder groeps‑ en hospitalisatieverzekering en 27 vakantiedagen bij een 38‑urige werkweek.