Gradué(e) spécifique au service du personnel – traitements

À propos du poste

La Ville d’Ans recrute un(e) gradué(e) spécifique pour le service du personnel‑traitements. Vous intégrerez une petite équipe chargée de la paie et des aspects pécuniaires du personnel communal.

Missions principales

• Élaborer les bulletins de salaire en binôme avec un autre agent du service.
• Gérer les attestations, calculs des indemnités de départ et autres documents pécuniaires.
• Centraliser les données nécessaires au calcul des rémunérations.
• Réaliser des simulations salariales, calculs de préavis, arriérés et autres ajustements.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac + 2 en gestion des ressources humaines ou en comptabilité.
• Bonne maîtrise du français, conduite irréprochable.
• Rigueur, méticulosité et sens du service public.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
• Connaissances de base en paie et législation sociale.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée (possibilité de CDI après évaluation).
• Rémunération brute mensuelle minimum de 3 188,19 €.
• Assurance hospitalisation, deuxième pilier de pension.
• Un jour de télétravail fixe par semaine après six mois d’ancienneté.