Généraliste RH – Recrutement & Administration

À propos du poste

En tant que Généraliste des RH, vous serez le point de contact privilégié pour le recrutement et l’administration du personnel, garantissant un processus de sélection efficace et une gestion rigoureuse des dossiers RH.

Missions principales

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à la proposition d’offre.
• Rédiger et publier des annonces attractives sur les job‑boards, LinkedIn et les réseaux sociaux.
• Sourcer, analyser les CV et conduire les entretiens de sélection.
• Assurer le suivi des candidats et garantir une expérience candidat optimale.
• Participer à la rédaction des contrats, à la mise à jour des bases de données et au suivi des dossiers du personnel.
• Contribuer aux processus d’onboarding, d’offboarding et au suivi des absences, congés et prestations.
• Collaborer avec le secrétariat social et veiller à la mise à jour des formations obligatoires.

Profil recherché

• Expérience solide en recrutement, idéalement dans le secteur HVAC.
• Maîtrise du français et du néerlandais à l’oral comme à l’écrit.
• Proactivité, orientation résultats et capacité à travailler de façon autonome.
• Rigueur administrative, sens de la confidentialité et fiabilité.

Compétences requises

• Excellentes compétences en communication multilingue (français, néerlandais).
• Capacité à structurer et à gérer des processus de recrutement complets.
• Bonne maîtrise des outils de sourcing et de suivi des candidatures.

Ce que nous offrons

• Rôle à fort impact sur la croissance de l’entreprise.
• Autonomie, prise d’initiative et environnement de travail centré sur l’humain.
• Package salarial attractif avec avantages extralégaux.
• Flexibilité, bon équilibre vie professionnelle / vie privée.
• Contrat à durée indéterminée.