Freelance HR Consultant (deeltijds)

Over de functie

Voor een toonaangevend bedrijf in de industriële automatisering zoeken we een freelance HR‑consultant die parttime (2/5e) beschikbaar is. Je werkt ad interim en rapporteert rechtstreeks aan de HR‑manager. De opdracht start in juli 2026 en loopt tot december 2026, met uitzicht op verlenging.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen, actualiseren en integreren van interne HR‑policies, arbeidsreglementen en salarispakketten.
• Begeleiden van een fusietraject tussen twee organisaties.
• Initiëren en implementeren van acties om employee engagement te versterken.
• Optimaliseren van HR‑processen en werkmethodes.
• Verantwoordelijk voor branch management en de uitbouw van een nieuwe afdeling.

Gewenst profiel

• Grondige kennis van zowel de Belgische als de Nederlandse arbeidswetgeving.
• Aantoonbare ervaring met arbeidsreglementen, tijdsregistratiesystemen en verloningspakketten.
• Ervaring met HR‑transformatie, procesoptimalisatie en salary benchmarking.
• Zelfstandige, resultaatgerichte werker die goed functioneert in een dynamische omgeving.
• Vlotte beheersing van het Nederlands en Engels.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van Belgische en Nederlandse arbeidswetgeving.
• Ervaring met tijdsregistratiesystemen en verloningssoftware.
• Inzicht in salary benchmarking en mobiliteitsbudgetten.

Wat wij bieden

• Freelance‑statut met een 2/5e regime.
• Opdracht van juli 2026 tot december 2026, met grote kans op verlenging.
• Werk in de regio Halle, België.