Expert(e) juridique – réglementation des rayonnements ionisants

À propos du poste

L'Agence fédérale du contrôle nucléaire (AFCN) recherche un(e) Expert(e) juridique pour contribuer à l'élaboration et à l'application de la réglementation relative aux rayonnements ionisants. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un fort accent sur la sûreté, la santé et la protection de l'environnement.

Missions principales

• Participer à la rédaction, la coordination et la mise à jour des réglementations relatives aux rayonnements ionisants et au fonctionnement de l'AFCN.
• Fournir des avis juridiques aux équipes techniques et aux interlocuteurs externes afin d’assurer une application correcte du cadre réglementaire.
• Défendre les intérêts de l'Agence dans les contentieux, en collaboration avec des cabinets d’avocats.
• Rédiger et vérifier les contrats, marchés publics et cahiers des charges pour garantir les intérêts contractuels de l'AFCN.
• Contribuer à la création de formations, de vadémécums et d’autres documents de référence.

Profil recherché

• Master en droit avec idéalement 4 ans d’expérience pertinente, notamment en droit belge.
• Bonne connaissance du droit administratif, du droit environnemental et du droit des obligations.
• Intérêt ou connaissance du droit nucléaire et de la législation sociale dans les secteurs public et privé.
• Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer dans des projets multidisciplinaires.
• Maîtrise du français et du néerlandais, ou bonne connaissance de l’une des deux langues nationales.

Compétences requises

• Analyse juridique approfondie et rédaction de textes réglementaires.
• Conseil juridique et gestion de contentieux.
• Rédaction et contrôle de contrats et marchés publics.
• Capacité à élaborer des supports de formation et des documents de référence.

Ce que nous offrons

• Un emploi à haute valeur sociétale axé sur la sûreté et la santé.
• Possibilités d’évolution de carrière à long terme et formations de qualité.
• Programme de mentoring et de coaching dès l’entrée en fonction.
• Environnement de travail décontracté, collégial et autonome.
• Package salarial attractif et complet.