Employé·e administratif·ve - juriste junior

À propos du poste

Nous recherchons un·e employé·e administratif·ve doté·e d’une formation juridique pour soutenir nos équipes dans la gestion quotidienne des dossiers et des documents contractuels.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative courante : rédaction de courriers, suivi de dossiers, archivage, mise à jour des bases de données.
• Préparer et suivre les documents contractuels et juridiques (contrats, conventions, notes internes).
• Réaliser une veille juridique en droit commercial.
• Assurer l’interface avec les partenaires internes et externes (clients, avocats, administrations).
• Contribuer à la rédaction de procédures internes et au respect des obligations réglementaires.

Profil recherché

• Master en Droit (droit des affaires, droit public, droit du travail ou équivalent).

Compétences requises

• Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Bonne connaissance du fonctionnement administratif et juridique.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Langues : français, le néerlandais et/ou l’anglais sont un plus.

Ce que nous offrons

• Contrat à temps plein en CDI au sein d’une entreprise familiale.
• Package salarial compétitif selon les connaissances et l’expérience.
• Poste varié dans une équipe professionnelle et dynamique, cadre stimulant et possibilités d’évolution vers des fonctions juridiques élargies.