Directeur Strategie en Ontwikkeling

Over de functie

De Directie Strategie en Ontwikkeling (DSD) is verantwoordelijk voor het uitwerken en aansturen van een samenhangende strategie binnen de coöperatie. Als directeur strategie en ontwikkeling leid je de vertaling van collectieve ambities naar concrete acties en zorg je voor een groeiend ecosysteem en zichtbaarheid bij stakeholders.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• De strategische richtlijnen bepalen, uitrollen en monitoren, inclusief impactmeting.
• Strategische projecten coördineren en afstemmen op het sociale doel en de ontwikkelingsdoelstellingen.
• Verandermanagement begeleiden en samenwerking tussen teams en externe partners versterken.
• Een partnerstrategie ontwikkelen voor lokale verankering en groei van de coöperatie.
• Samenwerkingsverbanden opzetten met actoren uit de sociale economie, overheid, bedrijfsleven en academische wereld.
• Belangenbehartiging en communicatiestrategie vormgeven om waarden en standpunten onder de aandacht te brengen.
• Multidisciplinaire teams aansturen, vaardigheden ontwikkelen en een cultuur van innovatie bevorderen.

Gewenst profiel

• Masterdiploma in management, politieke wetenschappen, territoriale ontwikkeling, sociaal en duurzaam ondernemerschap, overheidsadministratie of een verwante richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Ervaring met strategisch beleid, projectcoördinatie, partnerschappen en belangenbehartiging.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Een strategische leiderschapsrol binnen een impactgerichte coöperatie.
• Ruimte voor innovatie en samenwerking met diverse maatschappelijke partners.