Coordinateur(trice) RH – Administration et support

À propos du poste

Vous rejoindrez une société internationale basée à Liège en tant que Coordinateur(trice) RH. Vous assurerez le suivi administratif des ressources humaines et accompagnerez les collaborateurs dans leurs démarches.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif RH et répondre aux questions des collaborateurs.
• Gérer et mettre à jour les données du personnel, classer et archiver les dossiers RH.
• Soutenir les HR Business Partners dans le recrutement, l’intégration, la mobilité interne et les départs.
• Piloter et participer à des projets RH, en autonomie ou en équipe.
• Apporter un support administratif au bureau et coordonner les déplacements professionnels.

Profil recherché

• Diplôme ou formation en lien avec les fonctions RH.
• Plusieurs années d’expérience en ressources humaines ou administration générale.
• Maîtrise excellente de l’anglais et de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
• Rigueur, organisation, fiabilité, sens des responsabilités et du service.
• Appréciation d’un environnement international.

Compétences requises

• Gestion de bases de données du personnel.
• Connaissance des processus de recrutement et d’intégration.
• Capacité à piloter des projets RH.
• Compétences administratives et organisationnelles.

Ce que nous offrons

• Mission d’intérim longue durée à temps plein (possibilité freelance).
• Horaires flexibles, début de journée entre 7h et 9h, 4/5 possible.
• Salaire attractif avec chèques repas et abonnement social à 80%.
• Formation interne et accompagnement.
• Télétravail possible 2 jours par semaine après formation.