Consultant(e) en recrutement – secteur construction & immobilier

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement pour accompagner nos clients actifs dans les secteurs de la construction et de l’immobilier. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, bénéficierez d’une formation complète à nos méthodes et outils, et évoluerez rapidement vers la gestion autonome de projets de recrutement.

Missions principales

• Identifier les meilleurs talents via jobboards, bases de données, CRM, réseaux sociaux et événements professionnels.
• Contacter, interviewer et accompagner les candidats pour comprendre leurs motivations et attentes.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la sélection à la négociation salariale.
• Analyser les besoins des clients et proposer des profils adaptés.
• Développer un portefeuille de clients et fidéliser les entreprises partenaires.
• Construire un réseau solide dans les secteurs de la construction et de l’immobilier.

Profil recherché

• Première expérience en recrutement, vente, service aux entreprises ou fonction similaire.
• Ambition, curiosité et motivation à apprendre un nouveau métier.
• Excellentes capacités de communication et sens du contact humain.
• Orientation résultats avec souci de la qualité du service.
• Esprit d’initiative, persévérance et bon esprit d’équipe.
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques courants, notamment la suite Microsoft Office.
• Utilisation d’un CRM pour le suivi des candidats et des clients.

Ce que nous offrons

• Parcours de formation structuré et accompagnement personnalisé.
• Fonction variée combinant recrutement, relations humaines et développement commercial.
• Environnement de travail familial, dynamique et flexible.
• Possibilités de télétravail et horaires flexibles.
• Incentives, team building et système de commissions.
• Package salarial attractif avec voiture de société, carte carburant, chèques‑repas et assurances.