Consultant.e en recrutement multilingue

À propos du poste

En tant que Consultant.e en Recrutement chez Hays, vous serez l’interlocuteur privilégié entre les entreprises clientes et les talents, en assurant un accompagnement complet du processus de recrutement.

Missions principales

• Analyser le marché, identifier les opportunités et développer un réseau de candidats et d’entreprises.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la définition du besoin à l’intégration du talent.
• Conduire des entretiens en français, néerlandais et anglais, et assurer une mise en relation optimale.
• Collaborer quotidiennement avec les collègues, partager les bonnes pratiques et contribuer à un environnement inclusif.
• Proposer des solutions sur mesure aux clients et aux candidats, en adoptant une approche experte et professionnelle.

Profil recherché

• Expérience réussie dans un poste similaire de recrutement ou de vente de services RH.
• Excellente aisance commerciale et relationnelle, avec un sens aigu du service client.
• Maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à travailler de façon autonome, à prendre des initiatives et à gérer des situations complexes.
• Adhésion aux valeurs Hays : audace, responsabilité, orientation client et travail d’équipe.

Compétences requises

• Compétences en sourcing et évaluation de candidats.
• Connaissance des techniques de vente et de négociation.
• Utilisation d’outils de suivi de candidatures (ATS) et de CRM.

Ce que nous offrons

• Salaire brut mensuel de 2 700 à 3 500 € selon expérience, avec commissions et bonus.
• Voiture de société avec carte essence, assurances, indemnité journalière nette.
• Budget smartphone, horaires flexibles et possibilité de télétravail.
• Incitations locales et internationales pour les meilleurs performeurs.
• Opportunités d’évolution de carrière au sein d’un groupe international.