Consultant Reward – Optimisation de la rémunération

À propos du poste

En tant que Reward Consultant chez Group S, vous accompagnez les entreprises dans l’optimisation stratégique de leur politique de rémunération, de l’analyse des besoins à la mise en œuvre opérationnelle.

Missions principales

• Piloter des projets Reward chez les clients, incluant l’implémentation complète de solutions salariales et de rémunération flexible.
• Analyser les politiques de rémunération existantes, proposer des solutions adaptées et formuler des recommandations conformes aux meilleures pratiques du marché et à la législation.
• Assurer le rôle de SPOC, coordonner les parties prenantes (Legal, IT, Client Advisors) et garantir la qualité des données.
• Développer l’offre Reward de Group S en détectant des opportunités et en participant à l’élargissement du portefeuille clients.
• Agir comme référent expert interne, répondre aux questions complexes et contribuer à la montée en compétences des collègues.

Profil recherché

• Solide expertise en Compensation & Benefits et en rémunération flexible (plan cafétéria, budget mobilité, transparence salariale).
• Esprit analytique, sens du conseil et orientation résultats.
• Aisance dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
• Maîtrise de la législation socio‑fiscale belge liée à la rémunération.
• Capacité à partager ses connaissances et à évoluer dans un environnement collaboratif.

Compétences requises

• Expertise en Compensation & Benefits.
• Connaissance des dispositifs de rémunération flexible.
• Maîtrise du cadre légal belge en matière de rémunération.
• Compétences en gestion de projets et coordination d’équipes.
• Analyse et conseil en politique de rémunération.

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant et bienveillant, avec une culture d’entraide et de respect.
• Onboarding et formation sur‑mesure dès l’arrivée.
• Flexibilité réelle : télétravail, horaires flottants et liberté d’organisation.
• Possibilités d’évolution au sein d’une société forte de 80 ans d’expertise et de 750 collaborateurs.