Chargé(e) de Recrutement et Développement RH

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de Recrutement et Développement RH, vous êtes responsable du processus complet de recrutement ainsi que de l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise.

Missions principales

• Gérer les recrutements de A à Z : identification des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection téléphonique, entretiens, suivi des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer la visibilité de l’entreprise auprès des futurs talents : relations avec écoles, universités, salons de l’emploi et actions de marque employeur.
• Assurer une expérience collaborateur de qualité : organisation des matinées d’accueil, intégration, rapports d’étonnement, entretiens 1to1 et entretiens de sortie.
• Participer à des projets RH transversaux : suivi des primes, aides à l’emploi, certifications VCA et ISO, missions ponctuelles selon les besoins du département.

Profil recherché

• Bachelier ou master en Ressources Humaines, Psychologie, Sciences du Travail ou formation équivalente.
• Première expérience réussie dans le recrutement ou une fonction RH à dominante recrutement.
• Organisation, rigueur, excellent sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Curiosité, proactivité et aisance avec les outils informatiques et les réseaux professionnels.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques liés au recrutement.
• Utilisation efficace des réseaux professionnels (LinkedIn, etc.).
• Techniques de recherche et de sourcing de candidats.