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Candidature spontanée – Personnel soignant (infirmier·e, aide‑soignant·e)

Groupe hospitalier CHIREC · Bruxelles

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Job description

À propos du poste

Le département infirmier du CHIREC, en partenariat avec l'hôpital Ste Anne St Rémi, lance un appel à candidatures spontanées pour renforcer son équipe de soins. Cette offre s’adresse aux infirmier·e·s, aide‑soignant·e·s et étudiants en fin de formation souhaitant intégrer un environnement hospitalier dynamique et engagé.

Missions principales

  • Assurer les soins infirmiers ou d’aide‑soins aux patients selon les protocoles de l’établissement.
  • Participer aux activités du service choisi (néonatologie, pédiatrie, oncologie, chirurgie, psychiatrie, etc.).
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir la continuité des soins.
  • Contribuer aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des patients.

Profil recherché

  • Infirmier·e, aide‑soignant·e ou étudiant·e en dernière année de bachelier en soins infirmiers, sage‑femme ou spécialité néonatologie‑pédiatrie, oncologie, chirurgie, psychiatrie, S.I.A.M.U.
  • Motivation à travailler dans un hôpital et à évoluer dans différents services.
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux exigences du secteur hospitalier.

Compétences requises

  • Connaissances de base des pratiques infirmières et d’aide‑soins.
  • Maîtrise des gestes techniques liés au service visé.
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Ce que nous offrons

  • Temps de travail à convenir entre 13 h et 38 h/semaine.
  • Tutorat pendant les premières semaines d’intégration.
  • Possibilités de mobilité interne au sein du CHIREC.
  • Environnement chaleureux, équipe motivée et politique RSE engagée.
  • Assurance groupe, parcours d’intégration personnalisé, chèques‑cadeaux, repas à tarif réduit, jours de congés extra‑légaux et primes diverses.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Groupe hospitalier CHIREC.
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