Automation Engineer – Enzymproductie

Over de functie

IFF, een wereldleider in smaken, geuren, food ingredients en health & biosciences, zoekt een Automation Engineer voor de productiesite Brugge (ook De Gistfabriek genoemd). Je rapporteert aan de Capital Manager en werkt samen met productie, onderhoud en engineering. Je zorgt voor het betrouwbaar, veilig en performant functioneren van de automatisatie- en procescontrolesystemen, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en food/feed safety. De rol is voltijd (40 uur per week) en on-site.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, implementeren en onderhouden van automatiseringsoplossingen voor productie- en utilities-processen, binnen afgesproken scope, timing, kwaliteit en budget
• Dagelijkse problemen oplossen en deelnemen aan een roterend wachtdienstsysteem (nachten en weekends)
• Functionele analyses uitvoeren en projectopstarts leiden (FAT, IO-testen, SAT) met overdracht naar de operationele organisatie
• Mijnbouw en optimalisatie van het Aveva PI-systeem en andere automatisatieplatformen
• Standaarden en programmeerprincipes toepassen en automatisatiedocumentatie up-to-date houden
• Trainingen geven aan productiepersoneel en back-uprol vervullen voor IT/OT-infrastructuur
• Software-updates en hardwarevernieuwingen ondersteunen en bijdragen aan een veilige, GMP-conforme productieomgeving

Gewenst profiel

• Master in Industriële Wetenschappen (Elektromechanica) of Ingenieurswetenschappen (Elektromechanica)
• 2 tot 5 jaar ervaring in automatisatie, procescontrole of een vergelijkbare industriële omgeving
• Vloeiend Nederlands en Engels

Vereiste vaardigheden

• Procesautomatisatie en DCS-systemen; ervaring met DeltaV en batch S88 is een sterke troef
• Kennis van Siemens S7 PLC's is een plus
• Inzicht in hardware, systeemwijzigingen en procesregelstrategieën
• Kennis van IT/OT (netwerken, virtualisatie) is een meerwaarde
• SAP (ERP), Office 365 en Traksys

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een internationale organisatie met veelzijdige taken
• Aandacht voor onboarding, coaching, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• 13de maand, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, tandzorgverzekering, fietslease en -vergoeding