Senior Sales Manager – Strategische groei & business development

Over de functie

Als Senior Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van de commerciële groei van onze organisatie. Je combineert strategisch inzicht met hands‑on leiderschap om een high‑performing salescultuur te creëren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën gericht op duurzame groei.
• Identificeren van nieuwe business‑kansen en uitbouwen van strategische klantrelaties.
• Coachen, motiveren en begeleiden van het salesteam naar top‑prestaties.
• Analyseren van salesdata, markttrends en KPI’s om commerciële acties te optimaliseren.
• Nauwe samenwerking met marketing, operations en het management om bedrijfsdoelstellingen te realiseren.
• Leiden van complexe onderhandelingsprocessen op hoog niveau.

Gewenst profiel

• Minimaal enkele jaren ervaring in een commerciële managementrol binnen B2B‑sales, accountmanagement of business development.
• Sterke people‑management en coachende leiderschapsstijl met aantoonbare resultaten.
• Analytisch sterk met focus op KPI’s en prestatieverbetering.
• Ervaring met strategische onderhandelingen en stakeholdermanagement.
• Hands‑on mentaliteit gecombineerd met een duidelijke langetermijnvisie.
• Vloeiend in Nederlands en professioneel Engels; Frans is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Diepgaand inzicht in salesprocessen en marktanalyses.
• Bekwaamheid om data‑gedreven beslissingen te nemen.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk loonpakket rond €7.100 bruto per maand.
• Sleutelpositie met directe impact op de business.
• Bedrijfswagen met tank‑/laadkaart.
• Bonusstructuur gekoppeld aan prestaties.
• Flexibele werkregeling met veel autonomie.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze organisatie.