Functioneel Analist (Technical) – Payrollsoftware

Over de functie

Voor een toonaangevende HR‑partner in België zoeken wij een Functioneel Analist met een technische focus. Je werkt aan de analyse, optimalisatie en uitbreiding van payrollsoftware en draagt bij aan de continue verbetering van de softwareafdeling.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen van functionele analyses voor toegewezen payrollprojecten en afstemmen met business analisten en stakeholders.
• Inschatten van de werklast en bijdragen aan de optimalisatie van bestaande functionaliteiten.
• Begeleiden van technische analisten en developers, inclusief ondersteuning bij testactiviteiten.
• Opstellen van testscenario’s, voorbereiden van testgegevens en organiseren van testuitvoeringen.
• Documenteren van projecten en bijdragen aan klanttevredenheid.

Gewenst profiel

• Minimaal 3 jaar ervaring in functionele analyse.
• Sterk analytisch vermogen en duidelijke communicatieve vaardigheden.
• Kennis van sociale wetgeving; kennis van overheidsregelgeving is een plus.
• Flexibel, proactief, zowel zelfstandig als in teamverband.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met functionele analyse van payroll‑ of HR‑software.
• Bekendheid met testscenario‑ en testdatamanagement.
• Documentatie‑ en rapportagevaardigheden.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salarispakket tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand.
• Extralegale voordelen: maaltijd‑, eco‑ en geschenkcheques, groeps‑ en hospitalisatieverzekering, bonussysteem en cafetariaplan.
• Flexibele werktijden met mogelijkheid tot telewerk.
• 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Praktijkgerichte on‑the‑job opleiding en begeleiding door ervaren collega’s.