Teamleader Storingstechniek (2-ploegen)

Over de functie

Als Teamleader Storingstechniek ben je de technische spil in een moderne, geautomatiseerde voedingsproductieomgeving. Je stuurt een team van onderhouds‑ en storingstechniekers aan en zorgt ervoor dat de productieprocessen zonder onderbrekingen blijven draaien.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Dagelijkse coördinatie en ondersteuning van onderhouds‑ en storingstechniekers.
• Aansturen, coachen en motiveren van het technische team op de werkvloer.
• Uitvoeren en begeleiden van complexe technische interventies en storingsanalyses.
• Identificeren van structurele problemen en implementeren van duurzame oplossingen.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang van alle technische werkzaamheden.
• Registreren en opvolgen van technische interventies en afstemmen met productie om stilstand te minimaliseren.
• Leiden van verbeter‑ en optimalisatieprojecten, inclusief nieuwe installaties en automatiseringsprojecten.
• Bijdragen aan een preventieve onderhoudsstrategie voor maximale machinebeschikbaarheid.

Gewenst profiel

• Technische opleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Meerdere jaren ervaring in onderhoud, storingstechniek of een productieomgeving.
• Sterke kennis van mechanische en elektrische systemen.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
• Hands‑on mentaliteit en analytisch oplossingsgericht denken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om teams mee te nemen in verbetertrajecten.
• Bereidheid om in een 2‑ploegensysteem te werken.

Vereiste vaardigheden

• Mechanische systemen
• Elektrische systemen
• Storingsanalyse
• Preventief onderhoud
• Automatisering
• Machineparkbeheer

Wat wij bieden

• Sleutelpositie in een innovatieve productieomgeving.
• Bruto maandsalaris tussen €4.200 en €5.200, afhankelijk van ervaring.
• Hybride of elektrische bedrijfswagen met tank‑ of laadkaart.
• Vast contract van onbepaalde duur.
• 32 verlofdagen en glijdende werkuren binnen het ploegensysteem.