Talent Management Specialist – Rekrutering

Over de functie

Robert Half zoekt in Antwerpen een Talent Management Specialist voor het Project Sourcing-team, dat een centraal Talent Acquisition Hub bouwt om Project Consultants aan te trekken in heel België. Je bent de belangrijkste ambassadeur voor het financiële talentpool en werkt samen met de Business Managers en de TA Manager.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Telefonische pre-screeningen uitvoeren, face-to-face interviews doen en carrièreperspectieven in kaart brengen
• Potentiële kandidaten bespreken met de Business Managers en assessments afnemen
• Referenties verzamelen en de coördinatie van campusrekruteringsactiviteiten bijdragen
• Bootcamp-ontwikkeling voor Young Graduates ondersteunen
• Employer branding versterken via sociale media en LinkedIn, en vacatureteksten publiceren
• Aan engagement surveys en salarisbenchmarks meedoen om de retentie te verbeteren

Gewenst profiel

• 4 tot 5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met focus op sourcing en plaatsing
• Uitstekende communicatievaardigheden en vloeiend Nederlands, Frans en Engels
• Bereid om op verschillende locaties in België te werken

Vereiste vaardigheden

• Sterke kennis van moderne rekruteringsstrategieën en -tools
• Creatief, oplossingsgericht en innovatief in het aantrekken van talent