Senior Financial Controller

Over de functie

Als Senior Financial Controller speel je een sleutelrol in het versterken van de internationale financiële structuur van een ambitieuze energie‑ en mobiliteitsorganisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie, eigenaarschap en internationale samenwerking centraal staan.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor volledige en inzichtelijke financiële rapportering van internationale entiteiten, waaronder China en Marokko.
• End‑to‑end coördinatie van maand‑, kwartaal‑ en jaarafsluitingen voor buitenlandse vestigingen.
• Analyseren van resultaten, signaleren van risico’s en monitoren van financiële performance.
• Nauwe samenwerking met lokale teams, inclusief periodieke bezoeken ter plaatse.
• Actieve bijdrage aan IFRS‑consolidatie en ondersteuning van groepsafsluitingen.
• Opstellen van managementrapportages en ad‑hoc analyses voor de CFO en Group Controller.
• Optimaliseren van processen, versterken van interne controles en ondersteunen van auditprocessen.

Gewenst profiel

• Masterdiploma in Finance, Accountancy of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur een combinatie van Big‑4 en industriële ervaring.
• Uitstekende kennis van IFRS en consolidatie.
• Vloeiende communicatie in Nederlands en Engels.
• Analytisch, kritisch en in staat om autonoom prioriteiten te stellen in een snel veranderende omgeving.
• Bereidheid tot internationaal reizen (bijvoorbeeld naar China en Marokko).

Vereiste vaardigheden

• IFRS
• Consolidatie
• Financiële rapportering
• Auditprocessen
• Procesoptimalisatie
• Internationale financiële structuren

Wat wij bieden

• Impactvolle rol in een missiegedreven organisatie die bijdraagt aan de energietransitie.
• Competitief salarispakket (€5.000‑€6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring).
• Bedrijfswagen met laadpas of mobiliteitsbudget.
• Maaltijd‑ en ecocheques, netto onkostenvergoedingen en hospitalisatieverzekering.
• 12 ADV‑dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen, flexibele werktijden en aandelenopties.
• Voordelig energiecontract, sterk leer‑ en innovatieklimaat en duidelijke doorgroeimogelijkheden.