Responsable Thématique Sans Abrisme et Grande Précarité
Croix-Rouge de Belgique · Namur
Job description
À propos du poste
En tant que Responsable Thématique Sans‑Abrisme et Grande Précarité, vous rejoignez la Croix‑Rouge de Belgique au sein du Département Réseau, basé à Namur. Vous contribuerez à la mise en œuvre du positionnement stratégique contre le sans‑abrisme et la grande précarité, au service des personnes les plus fragilisées.
Missions principales
- Appui opérationnel aux accueils de jour, tournées en rue et centres d’hébergement en Wallonie et à Bruxelles, via les Coordinations locales.
- Réalisation de visites terrain, animation de groupes de travail, diffusion du positionnement stratégique et création d’outils opérationnels adaptés.
- Suivi budgétaire des activités, identification et réponse aux appels à projets, reporting et optimisation des financements en collaboration avec la coordinatrice administrative.
- Encadrement et formation des salariés et volontaires du réseau, en partenariat avec le service ForDevV et les Coordinations régionales.
- Représentation du service auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du secteur social.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la coordination de projets d’action sociale ou humanitaire, idéalement liée au sans‑abrisme ou à la grande précarité.
- Bonne connaissance du réseau de la Croix‑Rouge (maisons, sections locales) et capacité à travailler en partenariat avec les directions régionales.
- Aptitude à gérer un budget, à préparer des dossiers de financement et à assurer le suivi des subventions.
- Compétences en animation de groupes, formation et accompagnement de volontaires.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le terrain.
Compétences requises
- Gestion budgétaire et reporting financier.
- Connaissance des mécanismes de financement de projets sociaux.
- Animation de groupes de travail et formation.
- Maîtrise des outils bureautiques (ex. suite Office).
Ce que nous offrons
- Intégrer une organisation humanitaire de renom, forte de 13 000 volontaires et 2 200 salariés.
- Participer à des projets à fort impact social au sein d’un réseau national.
- Environnement de travail collaboratif et possibilités de développement professionnel.
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Namur
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