Responsable Paie & Hard HR International (H/F) – Sciences de la Vie

À propos du poste

Rejoignez PREVOR, acteur industriel de la toxicologie depuis 50 ans, et pilotez le pôle Hard HR à l’échelle internationale. Vous serez le garant de la conformité légale, de la paie et de la culture d’entreprise pour nos sites en Belgique, France et à l’étranger.

Missions principales

• Superviser l’administration du personnel et assurer la conformité aux règles internes et à la législation sociale des différents pays.
• Coordonner les processus de paie, absences, primes, participation et autres dispositifs de rémunération.
• Encadrer le/la chargé(e) de paie et d’administration du personnel en France et en Belgique.
• Assurer le lien avec les correspondants RH locaux et les prestataires externes (cabinets de paie, cabinets comptables, conseils sociaux).
• Harmoniser les pratiques RH entre les filiales tout en respectant les contraintes légales locales.
• Organiser, mettre à jour et garantir la traçabilité des dossiers individuels du personnel.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration RH à l’international.
• Bonne connaissance de la législation sociale belge, française et des exigences des filiales étrangères.
• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à travailler en transversal avec les managers.
• Rigueur administrative, sens du détail et forte orientation conformité.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et d’administration du personnel.
• Connaissance approfondie du droit du travail belge et français.
• Gestion de projets RH et coordination de prestataires externes.
• Excellentes compétences organisationnelles et de suivi documentaire.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante en sciences de la vie.
• Rémunération attractive (5 300 € – 6 500 € brut mensuel).
• Possibilité d’évoluer sur un périmètre international.
• Travail en présentiel au sein de notre site de Liège.